5月10日上午，南宁市总工会劳动和经济工作部部长丁龙兵一行到运营分公司车辆中心对以李基信命名的“南宁工匠”人才创新工作室2018年建设情况及2019年建设规划、工作目标、研究项目进度等进行检查验收，集团工会副主席雷云以及分公司党群部、车辆中心有关负责人陪同检查。
       检查中，市总工会检查组认真听取了工作室负责人对工作室的发展现状及未来规划的详细汇报，现场观看了工作室员工演示的地坑环境监控系统、车门试验平台、PIS试验平台、客室照明试验平台的功能，以及非标工装制作状况。检查组对工作室员工积极创新、开发和搭建各种检修试验平台，为电客车检修质量和检修效率提高提供技术支持给予了充分肯定。
       在检查验收总结会上，检查组对进一步打造好“南宁工匠”人才创新工作室提出要求。一是“南宁工匠”人才创新工作室要起到引领示范作用，担任企业技术革新的先锋队，为企业创造更多的经济效益和价值。二是要竭尽全力挖掘人才，培养更多的“南宁工匠”为单位作出更大的贡献。三是希望工作室后期有更多、更精的创新项目能够解决一线生产困难，努力成为全市“南宁工匠”人才创新工作室的示范和标杆。四是希望“南宁工匠”人才创新工作室为轨道集团创新项目的实施提供广阔的平台，激发一线员工的创新意识，承载一线员工将知识转化为能力，能力转化为成果，成果转化为效益的使命。
       近年来，集团公司十分重视职工创新创效工作，通过对劳模、工匠的培育、创建创新工作室、职工技能竞赛等活动，越来越多的职工聚焦到劳模和工匠人才周围，培育造就了一批知识型、技能型、创新型劳动者，取得了良好的经济和社会效益。