为深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，贯彻落实自治区基层党建“五基三化”攻坚年行动，进一步提升市属国企党建工作水平，探索国企党建工作新思路新模式，打造新时代过硬的国企党办队伍，近日，市国资委党委在南宁轨道交通集团举办市国资系统第二期“首善国企 先锋赋能”党务工作者交流研讨活动。南宁轨道交通集团党委副书记、董事、工会主席黄英为，市国资委党建工作科相关负责同志，各直接管理企业、市级各双管企业20余名党办负责同志参加交流活动。

活动首先组织参观了广西首家集声光电、多功能为一体的市属国企党建文化展示中心——南宁轨道交通党建文化展示中心。与会人员在参观交流中深入探讨在党的引领下国企党建工作的创新举措，共同感受党建文化展示中心在推进国资国企对党忠诚教育、党建文化宣传、党员教育管理、彩票走势图等方面展示的国企担当。

 现场参观南宁轨道交通党建文化展示中心

在交流研讨环节，黄英为作致辞发言，希望各企业党办负责人以此次活动为契机，在党建工作融入中心服务发展、创新党建工作载体、推动党务工作者轮岗交流、推进党务与纪检贯通联动等方面加强探索交流，相互借鉴、共同提高，合力把全市国有企业党的建设工作推向更高水平。

 轨道交通集团党委副书记、董事、工会主席黄英为致欢迎词

随后，轨道交通集团、城投集团、建宁水务集团、交投集团党办负责人分别上台交流，分享工作经验，干货满满。

轨道交通集团党委办公室/党委组织部部长贺圆圆从增强参谋本领、把握党委定位、扮演“人才管家”、推进品牌创新四个方面，畅谈党办当好参谋助手、服务企业发展的心得体会，分享党办推进落实党委决策部署、激发人才干事创业激情、实现党建融入生产经营等工作的“轨道经验”。

 轨道交通集团党委办公室/党委组织部部长贺圆圆作经验交流

城投集团党委办公室主任刘艾静结合党办发挥“枢纽、参谋、助手、窗口”作用，详细介绍了城投集团创新开展“云上红旗”党建主题活动、搭建党委和党员职工群众的连心桥、聚力打造党务先锋、夯实党建管理基础等方面的工作做法。

城投集团党委办公室主任刘艾静作经验交流

建宁水务集团党委办公室主任黄洪莲从筑牢企业的“根”和“魂”出发，倡导党办着眼于当好党的政治建设先行者、基层党建工作引领者、干部人才工作推动者，在抓好贯彻落实中全面提升党建质量，在聚力全面从严治党中筑牢企业发展根基。

建宁水务集团党委办公室主任黄洪莲作经验交流

交投集团党委办公室副主任刘莹围绕党办工作“高站位、严要求、细考虑、实落地”四个方面发言，鼓励党办在推动落实党委重大决策部署中持续彰显担当作为，不断积累党建融入企业发展大局的实践经验，实现党办工作质与效的提升。

交投集团党委办公室副主任刘莹作经验交流

4位企业党办负责人开诚布公分享谋划企业党建工作的思路，深入坦诚交流党建与业务互融互促的经验做法，将现场座谈研讨氛围推向高潮。

会议指出，2022年是党的二十大召开之年，市国资委党委推出“一期一专题一特色”系列交流研讨活动，旨在通过经验分享、集思广益、交流研究、学习借鉴，实现取长补短、共同进步，持续推动国企党建提档升级、提质聚力。党办作为企业党委重要的“前哨后院”，要聚焦政治引领，带头深刻领悟“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断加强党对国有企业的全面领导，充分发挥国有企业党组织把方向、管大局、促落实的领导核心和政治核心作用。要聚焦中心大局，以高质量参谋辅政服务科学决策，以高质量统筹协调凝聚发展合力，以高质量督促检查推动工作落实，以高质量运行保障支撑高效运转。要聚焦落地见效，着眼中心大局，紧扣企业重点，压紧压实党建责任，创新党建工作品牌，持续提升基层党组织组织力，着力打造国资国企党建高地，以钉钉子精神推进基层党建“五基三化”攻坚年行动、创先争优系列活动等重点任务落实落地，推动形成上下联动、齐抓共管的良好工作格局，助力企业各项工作迈上新台阶，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

党建工作科副科长吴颖妮发言 

“首善国企 先锋赋能”党务工作者交流活动（第二期）集体合影