近日，为进一步提高集团公司把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的能力水平，提供新业态专业知识、发展趋势及行业最新资讯，促进集团公司创新发展、转型升级，集团公司“共创新业态，发展新动力”轨道交通高质量发展大讲堂第一期正式开讲。集团公司党委书记、董事长黄钟晖出席开班仪式并讲话，著名经济学家、原全国人大财经委法案主任、清华大学特聘教授朱少平授课。

黄钟晖指出，习近平总书记在党的二十大报告中明确：“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，发展是党执政兴国的第一要务”。面对世界百年未有之大变局和中华民族伟大复兴战略全局，国有企业要在深化改革中走好高质量发展之路，必须聚焦中央经济新动态、发展新方向,贯彻新发展理念，构建新发展格局，以正确的战略和策略应变局、育新机、开新局。

黄钟晖强调，新形势下干部队伍要不断提升能力素质，要以更高标准要求自己，打开思想格局，优化思路举措，充实专业知识，努力使自身素质能力符合党中央要求、跟上时代步伐、满足发展所需，在明确新时代战略定位的基础上，主动加压，在推动集团产业升级转型上展现更大作为。

黄钟晖对全体参加人员提出三点要求，一要转变认识，提高站位，把思想统一到贯彻落实市委指示精神上来。开设高质量发展大讲堂是集团公司新时期发展的迫切需要，干部要夯实理论基础、提升干事本领，要有“本领恐慌”的危机感，也要有“时不我待”的紧迫感，牢牢把握南宁建设面向东盟开放合作的国际化大都市和建设中国一东盟跨境产业融合发展合作区的历史机遇，落实市委主要领导到集团公司调研指示精神，要心往一处想，劲往一处使，聚力攻坚, 统筹推进，共同实现集团公司高质量发展。二要珍惜机会，学有所得，把精力集中到提升自我干事创业本领上来。高质量发展大讲堂精准对接集团公司的战略目标，课程主要围绕科技创新产业发展、公共交通融合发展、TOD综合开发、资源经营管理等推进集团公司发展的相关主题展开，课程内容非常有针对性和实用性，都是可以立学立用的新鲜知识，邀请到的授课老师也是行业里的专家能手，要珍惜学习机会，严守纪律，潜心学习，多思考、多交流、多提问题，用问题带起思路，用思路明确方向，以持续自我学习的韧劲和毅力提高能力和本领。三要学以致用，全面赋能，把成果转化到推进集团公司高质量发展上来。随着知识的更新、时代的进步、社会的发展，干部队伍容易出现能力缺陷、知识断代的情况，开办高质量发展大讲堂目的是引领干部学习新知识，掌握新形势，开拓新思路，丰富工作新点子，增强集团公司的软实力和核心竞争力，要将大讲堂学习到的内容运用到实际工作中，做到学用结合，真正做到学以致用，全面赋能。

轨道交通高质量发展大讲堂2022年12月开办第一期（共4场），2023将结合各部门、各子（分）公司的需求持续开展。第一期第一场专题为《2023年中国经济趋势发展机遇与挑战》，邀请到了著名经济学家、原全国人大财经委法案主任、清华大学特聘教授朱少平授课。课程结合党的二十大报告，从经济学视角切入，聚焦经济发展新情况，全面系统地分析了当前国内国际的经济形势，以广阔的视野、专业的知识、丰富的元素，讲述了俄乌冲突、疫情影响、就业压力等多层次、多方面因素对当前经济的影响，解析了如何在当前的新形势与宏观经济政策下，有序、科学、系统进行新布局，推动企业高质量发展。

参与培训的干部和员工纷纷表示，轨道交通高质量发展大讲堂聚焦了新发展、新理念、新趋势、新政策、新技术，为大家提供了学习新知识、拓展新视野、开拓新思路的优质平台，要以此次“高质量发展大讲堂”为契机，善学习、勤思考，修炼好“内功”，为全面建设社会主义现代化强国，奋力谱写新时代南宁现代化建设新篇章贡献轨道力量。

集团公司领导班子成员、总部中层副职及以上人员、各子（分）公司领导班子成员共98人参加现场培训。