今年7月2日，南宁轨道交通建设规划获得国务院批准，10月8日，《南宁轨道交通1号线一期工程可行性研究报告》顺利通过国家发改委组织的专家评审会，我市轨道交通1号线一期工程即将迎来全面建设阶段，为加强我市轨道交通建设人才保障，加快推进轨道交通建设步伐，根据市委常委会市领导的指示精神，南宁市市委组织部、市人力资源和社会保障局、市财政局、市国资委等有关部门和南宁轨道交通有限责任公司组成专题调研组，于10月31日至11月6日赴广州、深圳、宁波、昆明等城市学习考察轨道交通建设人才保障工作。我公司党委副书记唐晓钢、规划发展部相关人员参加了此次调研活动。

考察过程中，调研组与当地人力资源和社会保障部门、轨道交通公司进行了深入的沟通，考察学习当地高层次紧缺人才引进政策和措施，了解当地轨道交通公司在轨道交通建设初期和运营期所需要的人才情况及薪酬待遇问题，共同探讨了轨道交通公司为确保轨道交通按期建成投入运营所采取的人才培养、培训措施和做法，

通过调研，调研组深刻认识到建设城市轨道交通精品工程，必须树立“人才第一、人才先行”的理念，必须加大软硬件环境的营造，吸引人才、留住人才、激励人才。在下一步的工作中，市相关部门将根据此次调研成果，针对目前存在的制约加快推进轨道交通建设人才引进、人才培养等相关问题，逐步建立完善轨道交通人才薪酬、安家、子女就学、户籍落户等配套政策和管理机制，为人才的引进、培养、使用提供成长空间和良好环境，为南宁市城市轨道交通事业可持续发展构建坚实的人才支撑体系和一流的人才队伍。