根据“不忘初心、牢记使命”的主题教育活动要求，海茵公司积极借鉴市国资委情景模拟课堂的形式，于近日在海茵公司会议室开展业务工作情景模拟展示活动，重点展现海茵公司员工立足岗位、勇于担当的工作精神，以及跨部门沟通协作工作场景。
       本次业务工作情景模拟活动通过发掘海茵公司各部门中具有代表性的实例，最大程度地还原企业在跨部门沟通协作中发生的真人真事。情景模拟展示在海茵公司领导发出的2019年要“不忘初心、牢记使命，立足岗位，勇于担当”的号召声中正式拉开帷幕，通过综合办公室协调公务出行和落实维稳值班安排这两条主线，把项目部、开发部、财务部等多个业务部门的工作紧凑有序地展开，参与的领导和员工充分发挥积极性和主动性，全情投入，本色再现，台上台下展开互动，既有脱口而出的妙语金句，也有感人肺腑的真情实感，呈现出一个个鲜活的情景，把大家带到了2019年共同奋斗的213个日日夜夜当中。
       2019年是海茵公司全体员工团结拼搏、开拓创新的一年，是290多条议题讨论突破艰难险阻的一年，是2300多份发文内外沟通求索的一年，是3800多次风雨兼程的一年。通过情景模拟让大家看到了员工们坚守在各自的岗位上敢于创新、甘于奉献的精神和风采，也看到了海茵公司领导班子面对历史遗留问题及疑难险重工作，勇于担当、敢做善成的胆魄和能力，更体现全体员工投身工作舍小家为大家，攻坚克难中培养出的深厚感情。业务工作情景模拟深深打动了在场的领导和员工，现场反响热烈，得到了大家的一致肯定。
       此次业务工作情景模拟通过员工喜闻乐见的方式把党建教育活动和部门沟通协作深度融合，引发员工思想和心灵上的共鸣，不仅强化了“不忘初心、牢记使命”主体教育的实践效果，也促进了公司各部门之间的协同沟通，体现了海茵公司领导班子以身作则，努力打造一支勇挑重担，敢啃硬骨头，团结一心，干实事、求实效的员工队伍的决心，为实现海茵公司可持续发展打下了坚实的基础。