6月17日上午，运营公司2022年上半年职工思想动态分析及意识形态工作会在屯里车辆段综合楼502召开，运营公司党委副书记、工会主席黄满光出席会议，各直属党（总）支部书记或专职副书记以及相关职能部门负责人、职工代表参加会议。

会议首先总结了运营公司2022年上半年职工思想动态工作情况，各直属党（总）支部书记或专职副书记代表对所辖2022年上半年职工思想动态情况进行了总结汇报，各相关责任部门（中心）代表就员工所反映的热点、焦点、难点问题现场提出了解决思路和措施。

黄满光对今年上半年公司职工思想动态工作取得的成效给予了肯定，并结合意识形态工作提出几点要求，一是要提高政治站位，统一思想认识，全力以赴做好战疫情、防风险、除隐患、保安全、护稳定等各项工作，要深度挖掘公司的好人好事，倡导正能量宣传，严格把关对外发文，做到与上级部门精神一致。二是切实做好员工的思想动态工作，多渠道收集职工思想动态意见建议，相关部门要发现问题并思考解决问题，在破解难题中不断增加履职效能，通过开展基层调研与走访，掌握员工思想动态情况，及时发现苗头并做好疏导工作，促进企业员工政治思想健康稳定。三是切实做好全员职工意识形态工作，妥善处置网络舆情，要严格落实意识形态工作责任制，做到防范于未然、化解于萌芽。

下一步，公司将持续做好问题及解决措施的反馈、跟踪、落实工作，推进职工思想动态及意识形态工作日常化，形成长效管理机制，为公司高质量发展提供强有力的思想保障。