2012年11月，我公司工会委员会在南宁市工会系统2012年度“先进职工之家”和“先进职工小家”的评选活动中，被南宁市总工会授予“先进职工之家”荣誉称号。

公司工会自2010年成立以来，在南宁市总工会及公司党委的正确领导下，坚持以“建家”活动为载体，以构建和谐劳动关系为主线，服务大局、服务企业、服务职工，努力建设“成才、团结、和谐、民主”的职工之家。

公司工会坚持围绕企业的中心工作，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，精心组织策划，扎实开展各项工作，并提出了建设职工之家的“六大战略”：一是成才战略，充分发挥干部职工在企业生产经营中的主力军作用，团结和带领广大干部职工在岗位上建功立业，发挥自主管理，鼓励职工成才，涌现出了一批先进集体和先进个人。今年初，公司总工办被评为“2011年度南宁市先进集体”。二是民主战略，公司工会始终坚持以全心全意为职工服务为主线，结合全总“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，依法保障公司及职工合法权益，多次开展了普法宣传活动，公司民主管理成效显著。三是和谐战略，通过为干部职工购买重大疾病医疗互助保险、安康险、出台医疗补充保险管理规定等途径，营造和谐的劳动关系。四是爱心战略，在公司内部连续开展职工慰问、困难调查等活动，致力于打造爱心的职工之家。五是创建学习型组织战略，积极响应总工会“创建学习型组织、争做知识型员工”活动号召，全力配合公司开展各种提升职工素质，实现职工全面发展的学习活动。六是品牌文化战略，以丰富职工生活，提高职工素质为宗旨，开展了丰富多彩的活动，如：职工户外趣味活动、三八节活动、气排球活动、羽毛球活动等，深受广大职工喜爱。

此外，在公司党委的带领下，工会积极投身公益事业，如每年开展“献爱心送温暖”慰问活动、为农民工捐献爱心物资、为公益团体捐助爱心款项等。在“六大战略”的指导下，公司工会以文化建设、创建学习型组织为抓手，通过职工喜闻乐见的方式开展各种主题活动，极大地激发了干部职工的活力，在公司营造了和谐发展的环境。

南宁市“先进职工之家”荣誉称号的获得，是对我公司开展建家活动行为的肯定，公司工会将会再接再厉，戒骄戒躁，一如既往地履行工会组织的职责，为公司事业的发展贡献力量。