今年以来，物资部不断强化部门员工廉洁从业意识，分别从硬、软件方面下手，狠抓反腐倡廉教育，从源头上构建“不敢腐”“不想腐”的思想堤坝，为物资管理工作打牢坚强的思想后盾，共营清朗环境。
        作为运营物资的主管部门，物资部坚持以“成本管理”为核心，以“过程管控”为主线，以“效益最大化”为原则的精神，开展物资管理工作，为生产正常运作提供了物资保障。硬件方面，物资部创建了物资廉政宣传基地，着力打造特色廉政文化。结合物资岗位廉政风险点，为使廉洁意识无处不在，物资部在办公室、走廊以及会议室多等地，化零为整，充分灵活利用场地创建了廉政宣传基地，让部门人员在浓厚的廉洁氛围中工作，让廉洁文化和意识滋养拒腐心田。另外，在办公室设立廉政书柜倡廉，通过党风廉政读本、中国纪检监察报等书刊报纸。同时，依托分公司纪检微信公众平台，及时转载有关纪检监察重要理论和权威信息，筑牢反腐倡廉宣传工作阵地。
        软件方面，通过开展集体廉政谈话促廉，进行各级多形式学廉，达到实实在在真廉。物资部按照“一岗双责”要求，采取层级分别谈话，聆听廉洁声音，接受廉洁知识洗礼，要求一个也不能落下，层层分解，层层压实，一级管好一级，今年共开展谈话提醒46人次。同时，依托机关第二党支部、党小组会议以及学习强国软件平台，组织党员干部开展党章、党纪、党规宣传学习，并结合公司要求，参加公司组织开展的廉政知识测试，组织中层人员、关键岗位分别到良庆区反腐倡廉警示教育基地、票务中心、客运中心的廉政基地参观，聆听纪检监察部定期到部门开展的“严守职业底线  坚持廉洁从业”廉政主题党课，观看《国有企业党员领导干部严重违纪典型案件警示录》等警示教育片，组织签订廉政承诺书、节假日钉钉廉政提醒等方式，从不同角度不同侧面接受廉政教育的洗礼，进一步筑牢心中的防腐线。据统计，今年物资部共开展集体学习17次，参观廉政基地30多人次，聆听领导讲课7次，观看警示教育片10多次，签订承诺书46人次。
       下一步，物资部将继续结合岗位特点和工作实际，由里及外，不断深入开展反腐倡廉教育工作，巩固教育成果、深化作风建设，推进制度建设，切实加强监督检查，积极探索反腐倡廉教育活动新途径、新方法，筑牢廉政防线，为运营物资管理工作保驾护航。