“集团公司正面临集团化改造，即将成立的新分子公司，体量差异较大，如何打造全覆盖的监督监察体系？”

“集团公司六千余名干部职工，尤其运营分公司年轻员工众多，思想活跃不稳定，如何更好地进行思想教育及监督？”

“如何解决分公司内设纪检监察室监督监督力量受限、监督实效发挥有限问题？”

“如何强化突出三个聚焦、紧盯四个关键，提高专项监督精准性？”

南宁轨道交通集团有限责任公司作为南宁市属国有企业，投资额大、建设周期长、参建单位众多、业务领域广、廉洁风险点多，如何通过强有力的监督保执行、促发展，是亟需破解的难题。

近日，南宁轨道交通集团纪委组织召开监察体制改革工作会议，及时传达市纪委监委关于任命监察专员及设立南宁市监委驻南宁轨道交通集团有限责任公司监察专员办公室（以下简称“监察专员办公室”）的工作要求及精神，组织各级纪检监察人员学习领会市委常委、市纪委书记、市监委主任缪佃江同志在“南宁市管企业监察专员集体谈话会”上的讲话，并结合岗位业务实际，深入探讨如何忠诚履职，不断推进监察全覆盖。南宁轨道交通集团纪委纪委负责人会上表示，设立监察专员办公室，与集团公司纪委合署办公，这标志着集团公司纪检监察体制改革迈出了关键一步，全面从严治党工作步入新阶段。监察专员办公室设立后,将不断推进对集团公司所有行使公权力的管理人员监察全覆盖，有力整合人员力量，转变监督方式，扩大监察范围，提高监督工作针对性、精准性、有效性，忠诚履职，真正把监督工作深入企业经营管理活动的每一处神经末梢，为企业做强、做优、做大提供坚强的纪律保障。