“要认真研读集团公司党委书记、董事长、总经理黄钟晖在集团公司‘项目为王’工作部署会暨2022年一季度经济运行分析会上的讲话精神，牢固树立‘项目为王’理念，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，真正推动工作作风转变，推进重要项目落实落地。”4月28日上午，分公司党支部书记、总经理许成松在五一节前廉洁谈话会上要求。

当天会上，资源分公司全体干部职工集中学习了《南宁轨道交通集团“项目为王”推进工作督查问责实施方案》《关于发扬实干为要行胜于言精神 强化作风纪律建设有关要求》等文件精神，集体收看了警示教育片《零容忍》。许成松强调，全体干部职工要认真学习领会文件精神，要在思想上高度重视，要在行动上深度落实，以案为鉴，知敬畏、存戒惧、守底线。

许成松就“五一”节点对与会人员提出了三点廉洁要求，一是要深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢信仰之基、补足精神之钙，坚定理想信念，坚决捍卫“两个确认”、做到“两个维护”；二是要强化作风建设，真正把纪律和规矩内化于心、外化于行，永葆自我革命精神，积极担当，勇于作为；三是要严格廉洁自律，“五一”节假日临近，全体干部职工要以更加坚定的思想自觉和行动自觉，坚持不懈落实中央八项规定精神，带头抵制“节日腐败”，真正筑牢拒腐防变思想防线，做到一心为公、一身正气、一尘不染。

下一步，分公司将围绕“项目为王”工作核心，发挥监督效能，进一步强化作风建设，严明纪律规定，切实提升分公司工作质效，以优良的作风环境助推“项目为王”等重点任务落地见效，以实际行动及优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

资源开发分公司党支部书记、总经理许成松，资源开发分公司党支部副书记钟欣及全体干部职工22人参会。