今年以来，建设公司围绕实现“将轨道交通工程建设成为党和人民满意的百年工程、廉洁工程”的目标，找准切入点，设计好抓手，在“责任、教育、监督”3个方面下工夫，逐步实现在党的建设、党风廉政建设、企业发展工作中同步推进清廉国企建设，打造“建清廉地铁，树清风正气”的廉洁品牌，确保清廉国企建设在基层落实落细，取得实效。

      周密部署，压实工作责任。建设公司将清廉建设工作作为推进全面从严治党的有力抓手，今年开展“一把手”监督谈话会，对清廉工程建设进行了部署安排，统筹协调推进各项工作落实，层层压紧压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。8月，建设公司制定出台《中共南宁轨道交通建设有限公司委员会清廉国企建设工作任务分解表 》细化各部门分工，明确建设内容和目标，将相关任务要求与业务工作协同推进，确保党的建设、党风廉政、生产经营等各方面“一岗双责”融合落实。压实各主体、各层级的“廉”责任，建立月总结工作机制，确保思想认识、组织领导、措施标准和具体责任“四个落实”，确保清廉国企建设扎实有效开展。

      狠抓清廉企业建设，发挥示范引领作用。从“讲、诵、倡、警”4个方面抓起，全方位、立体化加强公司廉洁文化建设，持续营造风清气正的政治生态。一是推进带头“讲”廉。坚持每年组织领导班子成员给党员干部上廉政党课活动，督促“一把手”履行管党治党责任，发挥“关键少数”的示范带动作用。二是推进书画“诵”廉。翰墨激浊流、妙笔扬清风，谋划开展建设公司廉政书画创作活动，不仅为广大书画爱好的职工提供施展才华的平台，还能在公司营造一种崇廉、倡廉、保廉的良好氛围，使广大党员干部在品赏优秀书画作品中受到感染、接受教育。三是推进网络“倡”廉。计划在公司微信公众号上开辟《纪法教育》专栏，发布廉政动态、条例解析、典型案例等信息，以文化人、以廉润新，让廉政教育成为党员干部每天的“必修课”。四是推进反面典型案例“警”廉。今年来各支部组织党员干部观看警示教育专题片90人次，播放《零容忍》《女厅官的堕落轨迹》等警示教育片，不断深化廉洁文化的警示教育功能；组织年轻党员干部参观市委党校廉政教育基地12人次。

      突出监督引领，保障全面建设清廉国企落地见效。坚持严的主基调不动摇，完善“三不”一体推进机制建设成果，对违反八项规定和“四风”问题、安全生产排查、落实“项目为王”、优化营商环境专项监督治理、疫情防控等工作落实情况开展专项检查39次。构建大监督工作格局，围绕专业化建设公司的职责定位，紧密组织纪检、财务、法务等部门协调联动，实施穿透式监管，并对授权放权事项实施动态评估和闭环管理，从严治党、从严治企同向发力。以制度流程筑牢“廉”防线，今年来完善29项制度机制建设，并计划将风险管理和法务合规要求内嵌各项制度和业务流程，实现风险防控和治理效能“双提升”。