“纪检监察机构要先学一步、深学一层，深刻理解《中国共产党处分违纪党员批准权限和程序规定》的核心要义，在贯彻执行中精准把握党纪法规明确的批准权限和程序……”近日，南宁轨道交通集团纪委召开会议集中学习《中国共产党处分违纪党员批准权限和程序规定》，旨在提升纪检监察干部法治思维和程序意识，落实落细纪检监察工作规范化、法治化、正规化要求。

近年来，南宁轨道交通集团纪委突出思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，从严从实加强纪检监察干部队伍教育管理监督，全面提升纪检监察干部政治素质、履职能力和廉洁意识。

加强政治建设，通过召开会议集中学习、开展专题辅导、派员参加培训、引导干部自学研读等方式，深入学习贯彻党的二十大精神，及时跟进学习习近平总书记对广西“五个更大”重要要求、视察广西“4.27”重要讲话和对广西工作系列重要指示精神等，不断强化理论武装，切实增强运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力。通过开展“贯彻二十大·我来出点子”征文活动、长谈深谈纪检监察干部等工作，引导纪检监察干部把带头做到“两个维护”作为纪检监察工作的“根”和“魂”，自觉涵养对党绝对忠诚的政治品质。

加强能力建设，针对纪检监察干部“新手多，业务生”等情况，科学制定教育培训计划，运用“订单式”培训、“跟班轮训”、“秀才计划”等措施强化内训工作，坚持“一季一专题”、“双月一课堂”，做到“领导干部带头讲，业务骨干分类讲”，扎实开展纪检监察工作业务培训，2022年以来开展专题培训5次，“微课堂”8期，培训内容涵盖纪法知识、信息写作、监督执纪等方面，有效推动补短板、强弱项。加强实战辅导，实施纪检监察干部跟班轮训17人次，开展以案代训8人次，推动纪检监察干部在实战历练中坚定斗争意志、发扬斗争精神、增强斗争本领，尽快从“新兵”成长为“尖兵”。

加强纪律建设，深入落实“打铁必须自身硬”、“信任不能代替监督”等要求，通过组织学习《广西纪检监察干部‘十自觉、十严禁’》、观看纪检监察干部违纪违规警示教育片、参观廉洁文化主题车站等活动，强调纪律规矩，划出纪法红线，强化正反面典型教育，强化严管严治、自我净化力度，督促引导纪检监察干部自觉接受最严的监督，坚决做到自身正自身硬自身廉，在集团公司党风廉政建设和反腐败工作中充分发挥带头表率作用。

下一步，南宁轨道交通集团纪委将持续深入学习贯彻党的二十大精神，坚决落实中央、自治区和南宁市纪委部署要求，坚持以更高标准、更严纪律、更实举措加强纪检监察队伍自身建设，努力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，在推动集团公司高质量发展进程中坚定政治方向、把准职能定位、展现担当作为。