2月25-26日，南宁地铁项目工程建设督察工作领导小组在公司党委副书记、纪委书记庞志刚的带领下开展了2014年第一次工作作风督察。本次督察共分为两部分进行，一是在公司内部开展考勤工作，重点对公司领导职工按时到岗情况进行检查；二是前往地铁1号线25个地铁建设工地对施工方主要负责人、监理到岗到位及履职情况开展督察。
        今年以来我公司深入贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神，努力践行党风廉政建设，将工作作风建设融入到各项工作当中。南宁轨道交通建设项目作为全市重点基础设施建设工程之一，把地铁工程建成放心工程、优良工程、精品工程，公司与参建单位的工作作风发挥着重要的作用。年初，我公司以南宁地铁项目工程建设督察工作领导小组为中心，研究制定了2014年南宁地铁督察工作计划，其中明确不定期开展工作作风督察，对公司以及地铁参建单位开展人员到岗到位及履职情况督察，对严重违反工作纪律的人和事公开曝光，并视情节轻重给予当事人相应处理。同时将督察结果记录在案，并作为年终绩效考核以及参建单位年度评比的重要依据。
        督察工作中，庞志刚副书记表示，干部职工作风建设与地铁工程建设工作任重道远，要继续坚持“严”字当头的督察原则，切实增强督察工作效果；要进一步完善督察工作制度，进一步巩固督察工作成果，努力开创地铁建设发展新局面”。
        通过开展工作作风督察，一方面有利于提高干部职工、各参建单位求真务实的工作态度，在改进干部作风、狠抓工作落实方面，严肃了工作纪律，增强了全公司干部职工及参建单位遵守纪律的自觉性。另一方面有利于提高地铁参建单位效能意识和服务水平，优化地铁建设环境，提升工作效能，为加快建设步伐、实现全年地铁建设工作目标提供有力保障。