近日，运营分公司55位青年骨干人才圆满开展第二期青年骨干人才培训班的学习之旅。继2020年第一期青年骨干人才培训后，2021年再次起航接力青年骨干人才力量，提升自身管理素养，进一步推动公司创新发展。分公司党委副书记黄满光，党群部、人力资源部负责人共同出席了开班、结班仪式。
       黄满光指出，青年骨干人才培训意义重要，如将企业比喻成为一棵树，青年骨干人才就是“树干”和“树枝”，连接各方力量，确保企业“常青”。在当前公司机构改革转型的重要时期，青年骨干人才作为公司发展的中流砥柱，需起而行之、勇挑重担。本次培训达到预期目的，青年骨干人才作为公司发展的中坚力量，要立足于新起点，站在新高度去思考问题与解决问题，落实学到的知识，在实践中成长，实现能力的螺旋式上升，展现新作为，将个人发展融入公司发展中，推进公司取得更大发展。
       本次培训为五天封闭式培训，培训内容丰富，含括了行业趋势、人工智能、管理艺术等方面，由相关领域的专家授课。培训形式新颖多样，通过课上互动、小组竞赛、团队拓展、案例分析研讨等各种形式让学员参与其中。学员们谈及培训心得，纷纷表示收获满满。他们表示，将继续保持学习的心态，通过本次培训构建的平台与机会，在之后的工作中积极交流，取长补短，实现个人成长与公司发展双赢。