7月22日上午，运营分公司召开了2021年上半年职工思想动态分析会。分公司党委副书记黄满光出席会议，各直属党（总）支部书记或专职副书记以及相关职能部门负责人、职工代表参加了此次会议。
      会上，各直属党（总）支部书记或专职副书记对所辖2021年上半年职工思想动态进行总结，各相关责任部门（中心）针对员工反映的问题进行现场解答，并对分公司员工思想趋势进行了分析和研判。与会职工代表表示，近年来分公司高度重视职工思想动态工作，切身感受到了公司尊重员工、关爱员工，有较强的幸福感和归属感，并对分公司的进一步的发展充满期望。
      黄满光对近年来职工思想动态工作给予了肯定，并就如何做好下一步工作提出要求，一是分公司各级党组织要高度重视职工思想动态分析工作，关心职工需求，及时掌握职工思想动态，做好职工队伍稳定工作；二是要不断开拓员工沟通平台，通过信息化、通信终端建设畅通员工沟通渠道；三是各生产中心要主动作为，结合自身实际，逐步建立职工发展管理体系，积极培养员工主人翁意识。
      下一步，分公司将通过各党（总）支部、分公司各部门（中心）信息群、钉钉云社区——我要来吐槽版块等渠道，做好问题及解决措施反馈工作，并进一步优化职工思想动态工作方式，形成长效管理机制，切实为基层员工办实事、做好事，激发员工活力，为公司“企业改革攻坚年”凝心聚力，提供强有力的思想保障。