运营分公司首届“我爱我”员工心理关爱系列活动自9月份开展以来，一直以多元化、多层面、多形式的活动为载体，致力于搭建员工健康积极阳光心态，缓解员工日常工作压力，建立相互配合、相互支持的团队精神及合作意识。截至11月30日，共计开展了20场心理健康活动并取得圆满结束，来自各部门（中心）共计约500名员工参加了上述活动。
      本次系列活动以“拥抱自己，拥抱爱”为主题，以公司新建成的“心灵驿站”为主要活动场所，以专业心理学知识为指导，由具备心理咨询相关经验人员全程组织，切实保证活动效果，陆续组织开展了情绪墙、笑脸墙、给未来的信、以“打通职场情绪任督二脉，让你工作不卡关”为主题的心理讲座、心理拓展、《当幸福来敲门》心理电影赏析、亲子沙盘、团体沙盘游戏、OH卡牌疗愈、心理问答及义诊、团体心理辅导、心理剧体验等系列心理活动，旨在帮助员工解决心理困扰，缓解心理压力，提高心理素质，进而打造一支充满凝聚力的、气氛融洽的队伍，提高工作效率和相互协作能力。
      企业的健康发展，离不开身心健康的员工，而关爱员工心理健康，需要员工从关爱自己开始，接纳自己，拥抱自己。通过开展一系列多样、新颖的员工心理关爱活动，融合共性、凸显个性的关爱作用得到有效发挥。下一步，人力资源部将不断完善员工心理健康服务体系，继续精心打造运营·心晴服务品牌，切实践行公司关心关爱员工的文化理念。