1月12日，运营分公司召开通号中心、维修中心部分员工座谈会,集团公司副总经理、运营分公司总经理谭文举、运营分公司党委副书记黄满光、副总经理李军与通号中心、维修中心生产一线员工代表亲切座谈。通号中心、维修中心中层副职以上人员和生产一线员工代表56人参加座谈会。
       座谈会上，员工自由发言，针对自身岗位工作，岗位晋升与发展、薪酬与员工福利、专业技术创新与公司发展等方面都提出了自己的意见和建议，积极向公司领导反映工作中存在的问题和困难。与会公司领导仔细聆听、认真记录每一位员工代表所提出的意见和建议，并逐一进行答复。其中，谭文举对大家过去一年为运营工作取得的成绩表示肯定，对通号中心员工代表提出的“希望分公司多开展一些高层次专业技术研讨交流活动”的问题给予支持和鼓励。他表示，技术研讨交流对于地铁运营工作而言是不可或缺的，及时、良好的技术研讨交流既有利于提升员工技能，又能促进公司发展，对于今后各中心提出的技术研讨交流课题，分公司将给予大力支持。黄满光就下一步如何落实好员工代表的建议提出要求，希望通号中心、维修中心要高度重视员工的意见和建议，积极主动研究解决问题的办法和思路，切实解决员工在工作和生活中的困难和问题。
       广大员工代表一致认为，通过此次座谈会，分公司领导面对面聆听员工反映的困难和诉求，听取意见和建议，并给予大家满意的答复，让他们对未来的工作、生活更加充满信心。今后，大家将以更好的姿态和饱满的热情投入到地铁运营工作中去。