8月19日下午，南宁轨道交通有限责任公司第二党支部召开“贯彻实施四项监督制度，深化干部人事制度改革”为主题的专题组织生活会，集中学习了《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等中央关于干部选拔任用工作四项监督制度以及有关进一步提高选人用人公信度和提高组织满意度有关文件精神。党支部书记、办公室主任刘颖倩同志主持会议。

刘颖倩同志指出，中央出台的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制度，是深化干部人事制度改革、强化干部选拔任用工作监督、提高选人用人公信度的重要举措，是党中央、国务院作出的重大战略决策。全体党员干部要高度重视，一是全体党员、入党积极分子和递交入党申请书的同志要深入学习、宣传，准确把握四项监督制度的内容和要求，认真学习四项监督制度，深刻领会制度的基本精神和主要内容，掌握运用《责任追究办法》，扎扎实实地贯彻四项监督制度。要充分运用公司网络、板报、内刊、支部会议等途径进行学习。提高思想认识和业务水平，以实际行动支持公司深化干部人事制度改革工作，坚决维护风清气正的选人用人环境，提高公司组织工作的满意度。二是要做好表率，无论是在思想上、工作上、生活上均要率先垂范，做全体员工的榜样，共同推进四项监督制度的贯彻实施。