9月29日下午，南宁市委组织部在南宁轨道交通有限责任公司举行“南宁市干部挂职锻炼基地”揭牌仪式，由市委组织部副调研员苏梅养、南宁轨道交通有限责任公司党委书记、董事长共同揭牌，标志着南宁轨道交通有限责任公司正式成为南宁市干部挂职锻炼基地。

建立干部挂职锻炼基地，是贯彻落实《2010—2020南宁市党政领导班子后备干部队伍建设规划》的有力举措，是干部培养锻炼的拓展延伸。是建设一支素质优良，结构合理，数量充足的后备干部队伍推出的一项重要新举措。是推动中心工作，服务大局的需要。也是建立干部队伍培养长效机制的迫切需要。建立干部挂职锻炼基地，通过对干部的挂职锻炼、实职安排，必将对年轻后备干部在实践中增长才干，提高能力，增强干部选拔培养工作的针对性提供可操作的平台。这次确立的38个挂职锻炼基地，主要以“关键部门、重点工作、重要项目工程”和最能使干部受到锻炼的一线岗位作为首选，有重点、有计划地选派优秀年轻干部到这些挂职锻炼基地挂职，有利于拓宽干部的知识面和接触面，开阔干部的思路和视野，强化干部的大局意识和全局意识，增强干部的宏观决策能力和指挥协调能力。

市委组织部副调研员苏梅养强调，做好干部挂职锻炼工作，干部挂职锻炼基地党委要真诚关爱，做好挂职干部的接收工作，尽量安排到专业对口的岗位，落实好工作条件，建立定期和不定期谈心制度；要真诚服务，抓好管理工作，加强挂职干部管理，对挂职干部要关心爱护、放手使用、严格管理，加强协调配合，形成工作合力和齐抓共管的局面；要真诚支持，做好培养工作，建立传帮带工作制度，落实责任，交任务、压担子策，做好干部挂职锻炼各项工作。为南宁市经济社会发展作出贡献。

     市委组织部副科长杨良平、市国资委领导人员管理科科长许家华以及南宁轨道交通有限责任公司领导班子和全体中层干部参加了此次揭牌仪式。