12月25日，运营分公司召开2019年下半年职工思想动态分析会。分公司党委书记、总经理谭文举出席会议，分公司党委副书记黄满光主持会议，各直属党（总）支部书记、专职副书记，相关职能部门负责人及职工代表参加会议。
       会上，职工代表围绕日常工作和生活中存在的困难和问题提出了意见和建议，各相关部门负责人就职工提出的问题进行了详细的记录和现场解答。
       谭文举充分肯定了今年以来分公司开展职工思想动态方面取得的成绩，并就会上职工代表提出的较为突出的、普遍性的问题与相关部门负责人进行研讨。同时，就如何进一步做好职工思想动态分析工作提出了两点要求。一是要进一步做好分公司文体活动、培训活动、员工福利等方面工作，稳定职工队伍 ；二是职能部门要在政策上给予把控、在流程上给予服务，切实解决好职工的困难与问题，各生产中心要“尽心、尽力、尽责”，勇于创新、敢于担责，主动帮助员工解决好实际问题。
       下一步，分公司将继续积极拓展沟通渠道，建立良性沟通机制，坚持分公司领导和基层员工交流工作常态化，进一步提升员工满意度、归属感，激发员工干事创业热情，为分公司发展提供强有力的思想保障。