近日，运营分公司召开5号线首批乘务多职能组员赴沪培训总结汇报会，总结分享培训心得，对做好下一步工作进行部署。分公司副总经理韩嘉出席会议并听取了学员的总结汇报。
       自2020年10月起，5号线28名正线多职能组员在上海申通地铁培训基地参加全自动运营管理的业务培训。在为期两个月的专业培训中，学员接受了120课时的全自动运行线路、核心系统、全自动运营场景理论知识培训。此外，学员还参与到上海全自动运营10号线、18号线的随车巡视和设备操作实训中，通过232课时的全面跟岗带教培训，积累了宝贵的实践经验。
       会上，乘务多职能的4个学习小组分别从列车全自动运行系统概述、全自动技术实际应用和乘务多职能组员工作内容做了详细汇报，并结合自身专业和一线跟班情况谈了心得体会。韩嘉对本次培训成果给予了充分肯定，并要求，一是要提高自身认识站位，年轻学员要树立正确的价值观，培养吃苦耐劳、求真务实的工作作风；二是要牢固树立安全责任意识，严格遵守公司各项规章制度，确保新线筹备工作安全有序开展；三是要全心全意投入到全自动运营线路的工作学习中去，认真学习掌握全自动运行线路相关业务技能知识，不断积累总结工作经验，努力发展成为高素质、高应变能力、高协调能力的乘务多职能组员。
       为满足5号线全自动线路运营业务要求，5号线管理部自2020年9月起组织开展了多专业、长时段、大规模的生产储备人员赴上海申通地铁培训考察工作。截至2020年底，已组织202人次赴沪培训，各专业人员共计完成约18000个学时的理论和实操跟岗学习。2021年，5号线管理部将继续分批次组织200人左右的队伍赴沪培训，通过在上海地铁全自动运营线路的实践学习，进一步夯实5号线生产员工业务能力，为南宁地铁首条全自动运行线路的专业运维队伍建设打下了坚实基础。（文/5号线管理部 黄帅  图/黄帅 唐盛杰）