2月2日，运营分公司通号中心召开深入学习传达贯彻运营分公司2018年工作会议精神座谈会，运营分公司副总经理李军及通号中心中层副职以上人员、生产一线员工代表共36人参加座谈。

座谈会重点传达学习了运营分公司2018年工作会议《立足新起点，谋求新发展，谱写线网运营新篇章》的工作报告，《报告》回顾了2017年分公司取得的十大成绩，十大亮点事件，着重学习和解读了2018年的十大重点工作。与会人员结合自身学习和工作实际，各抒己见，展开了三个小时的热烈座谈与交流。

“严守安全底线，牢筑地铁安全生命线”。 “2018年，我们以“一体系、两系统、三提升、四完善”为目标，以实实在在的安全生产工作为公司行稳致远保驾护航。”负责通号中心安全管理的党总支副书记覃恒安说，2017年，通号中心切实明确安全生产工作目标，层层细化落实到人，未发生事件苗头以上的责任事故及事件，在分公司一级安全生产标准化现场考评中未发现扣分项。2018年，通号中心将围绕分公司安全生产工作部署，进一步完善安全标准化体系和安全管理制度，继续为分公司安全生产工作贡献力量。

“人才工程永远是第一工程，特别是技术人才，他们是公司的中坚力量，是强化企业质量主体责任的核心。我们需要做好“四个崇尚”，即崇尚劳动，尊重生产一线劳动者的劳动；崇尚技能，让技能人才有地位、有较高的收入、有发展的通道；崇尚创造，真正的“工匠精神”，应该是富有强烈的创新和创造精神；崇尚“十年磨一剑”的理念，高品质的产品和高水平的服务，需要时间来精心打磨。分公司将大力弘扬工匠精神,进一步激发一线工人钻研技术、创新创业的热情,为企业培养出更多的能工巧匠”。 荣获“工人先锋岗”称号的通信技术主办韦文敢表示，工作报告中专门提到了弘扬劳模精神和工匠精神，并对一批坚守在一线，践行工匠精神的代表点名表扬，他深受鼓舞。目前，通号中心的技改项目正开展得如火如荼，FTP服务器搭建完毕并投入使用，2018年，他们将继续弘扬工匠精神，钻研技术创新课题，不断提高自身技术技能。

通号中心第一党支部书记、综合技术室副经理陈智表示，通号中心党员力量强大，在工作中发挥着先锋示范引领作用，2018年，将按照会议精神，加强基层和干部建设、宣传、群团等工作，积极开展如党建知识竞赛、走进社区等活动，筹划创建党工团工作室和建立微信公众号等，形成凝聚感和向心力，推动党建工作再上新台阶。

通号中心副主任肖玉梅表示，通号中心将以工作报告的重点工作要求为指导，围绕运营分公司2018“管理夯实年”的定位，织好运营保障网，树立运维精检风。通号中心将结合中心实际制定具体措施，细化分解责任，强化监督检查，确保落实责任主体，按照“安全是前提，质量是基础，管理是关键，人员是核心，创新是动力”的思路开展工作，从安全质量、规章制度、人员管理等多角度开拓管理思路，倡导标准化、人性化，营造严肃活泼高效的氛围，全面巩固提升管理水平，全力保障既有线运营安全和新线筹备工作。

与会人员纷纷表示，通过这次学习座谈会，大家统一了思想、凝聚共识、汇聚力量，下一步将继续立足岗位、精技强能，不忘初心、牢记使命，为推动地铁运营工作而不懈奋斗。